Das chinesische Neujahr hat den Mitarbeitern von Xingke 20 Tage Urlaub mit Gehalt beschert, sodass jeder Mitarbeiter zurückkommen kann, um mit seinen Familien zusammenzukommen.Jetzt sind sie offiziell wieder an der Arbeit, alle sind voller Energie und Moral.Am 23. Februar um 8:36 Uhr versammelten sich alle Mitarbeiter pünktlich, zündeten Kerzen und Feuerwerkskörper an, um den offiziellen Start des xikoo-Luftkühlers zu feiern.Die diesjährige Leistung muss erfolgreich sein.Nach dem Abfeuern der Böller kommt es darauf an, dass der Chef den Mitarbeitern eine Prämie auszahlt.Jeder hielt einen großen roten Umschlag in der Hand und hängte sich eine fröhliche Stimmung ins Gesicht.Das Unternehmen organisierte außerdem Teepartys, Obst und traditionelle chinesische Neujahrssnacks für alle, die bereit waren.Am Morgen teilen alle die Freude am neuen Jahr und unterhalten sich.Am Nachmittag werden sie die Arbeit offiziell vereinbaren.

Während der Feiertage buchten alle neuen und alten Kunden ihre Produkte frühzeitig und bereiteten sich auf die Produktion der Materialien vor, wenn sie nach dem neuen Jahr zurückkamen.Allerdings erhielten sie in diesem Jahr Meldungen über Materialpreiserhöhungen, was für Lieferanten und Kunden einen schweren Schlag darstellt..Xingke hat sein Bestes getan, um die zusätzlichen Kosten zu tragen und den Preis für die Kunden nicht zu erhöhen, hofft aber auch, dass die Kunden uns Vertrauen und Unterstützung schenken können, damit wir uns gegenseitig unterstützen können, je weiter und höher wir gehen.Auch die Preiserhöhung ist vorübergehender Natur und der Preis kann nicht unverändert bleiben.Es gibt vor allem viele unsichere Faktoren, aber als verantwortungsbewusstes Unternehmen müssen wir psychologisch darauf vorbereitet sein, die schwierigen Zeiten gemeinsam zu überstehen, und wir werden mit Sicherheit einen warmen Frühling einläuten.

Wie 2021 sein wird, wir hoffen, dass neue und alte Kunden weiterhin Xikoo-Luftkühler unterstützen.Wir garantieren, dass wir absolut qualitativ hochwertige Produkte liefern und eine höhere Leistung für Sie erzielen.

Herausgeber: Christina Chan